Arbeitsrecht

Individual-Arbeitsrecht

  • individuelle Gestaltung und Überprüfung von Dienst- und Arbeitsverträgen (Geschäftsführerverträge, Anstellungsverträge mit Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmern, freie Mitarbeiterverträge).
    Besondere arbeitsvertragliche Regelungen wie (nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Dienstwagenregelung, Zielvereinbarungen, Prämiensysteme etc.).
  • rechtliche Beratung und Unterstützung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen, Kündigungen, Befristungen etc.).
  • Beratung und Unterstützung im Rahmen betrieblicher Umstrukturierungen und bei Betriebsübergängen gem. § 613 a BGB.
  • Vertretung vor den Arbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses sowie bei Kündigungsschutzprozessen.

Betriebsverfassungsrecht

  • Beratung und Unterstützung in sämtlichen Fragen der Mitbestimmung, insbesondere auch bei streitigen Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat.
  • Beratung und Vertretung bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen.
  • Vertretung und Beratung bei Einigungsstellenverfahren und in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren.

Schulungen

  • Schulungen zum Thema Arbeitsrecht, dabei insbesondere die Vermittlung von Know-how in der täglichen Administration von Arbeitsverhältnissen und im Umgang mit Betriebsverfassungsorganen, wie dem Betriebsrat.

Ralf Immel

Rechtsanwalt
Partner

Deborah Dick

Rechtsanwältin